В мае шестеро граждан КНР сбежали из крестьянского хозяйства в селе Алексей-Никольском, где работали, и попытались незаконно перейти границу и вернуться в Китай. Они так же жаловались на тяжелые бытовые условия и низкую зарплату.

Инспекторы, по словам Кожушко, проверили условия проживания и труда граждан Китая и не выявили грубых нарушений. По его словам, причиной “побега” стал конфликт внутри коллектива.

— Прибыли представители китайской фирмы, заменили бригадира, и конфликт был урегулирован, — сказал Кожушко на пресс-конференции, посвященной использованию иностранной рабочей силы в Приморье.

Он отметил, что при проверке фермерских хозяйств был выявлен ряд недочетов, но они в основном касались оформления документов.

Условия проживания, по его словам, нормальные, есть душ, ванна.

— Сообщения о том, что китайцы жили в ужасающих условиях, не вполне соответствуют действительности. Бытовые условия нормальные. На полевом стане — благоустроенные вагончики, есть душ, все необходимое, — сказал Кожушко.

Трудовая инспекция, по его словам, в итоге привлекла руководство фермерских хозяйств к ответственности за те нарушения, на которые граждане КНР не жаловались.

— Заставили перевести инструкции, трудовые договоры на китайский язык. К этому подошли формально, есть бумажка, а то, что китайский работник не может ее прочесть, сочли неважным, — сказал главный госинспектор труда в Приморском крае.

По данным краевого управления ФМС РФ, в сельском хозяйстве Приморья работают около 4 тысяч граждан КНР.

Кожушко отметил, что за шесть месяцев 2010 года региональная госинспекция по труду провела 44 проверки организаций, использующих иностранную рабсилу. Выявлено около 300 нарушений, из них почти половина — в сфере охраны труда, более 60 — касаются оформления трудовых отношений. За выявленные нарушения 48 должностных лиц оштрафованы почти на 100 тысяч рублей.